Ocena potrzeb szkoleniowych

Training_needs228.jpgAby zapewnić odpowiedni zwrot z inwestycji w szkolenia, ważne jest, żeby treść odpowiadała potrzebom osób uczestniczących. Określenie tych potrzeb w odniesieniu do sprzętu, procesów i szerszych celów biznesu jest kluczowym krokiem w rozwoju efektywnego programu szkoleniowego.


Przeprowadzenie oceny potrzeb szkoleniowych da w efekcie zbiór wszystkich istotnych informacji, aby uruchomić ten proces.

Proces oceny
Ta usługa doradztwa zajmuje się badaniem i wykonaniem raportów w 3 głównych obszarach:

  • Technologia stosowana w biznesie
  • Procesy produkcyjne
  • Potrzeby biznesu

Po zakończeniu badania potrzeb szkoleniowych, zostaje sporządzony raport a następnie jest on omawiany z klientem.

Zapytania i rezerwacja
(22) 711 41 14  (22) 711 41 05