La formation continue est essentielle pour la compétitivité des entreprises de l'économie suisse et de l'industrie internationale.

Des employés compétents sont le facteur décisif pour le succès d'une entreprise.

Des employés en formation continue ont une plus grande motivation et contribue à une plus grande productivité.

 

Voici quelques déclarations de nos clients :



 

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Monsieur Ernst Jaermann, Responsable de l'atelier mécanique

Pour quelle raison inscrivez-vous des employés à une formation continue ?
Les employés techniques sont en contact quotidien avec les produits Festo.

Pourquoi avez-vous choisi Festo comme partenaire de formation ?
Nous utilisons principalement les produits pneumatiques Festo.

Comment évaluez-vous la qualité des formations de Festo ?
Très bien.

Quelle valeur ajoutée votre entreprise a-t-elle retirée de sa participation aux formations ?
Expertise (des mécaniciens de ligne) beaucoup plus élevée en termes d'utilisation, de dépannage, de recherche de pannes, et d'optimisation des produits.


 

 

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Monsieur Peter Zuber, Responsable du montage

Pour quelle raison inscrivez-vous des employés à une formation continue ?
Nous encourageons nos employés de diverses manières afin qu'ils puissent comprendre et finalement assembler nos machines de plus en plus sophistiquées. Rieter ne peut défendre sa position de leader en tant que fournisseur global de machines textiles que si ses employés sont techniquement à jour.

Pourquoi avez-vous choisi Festo comme fournisseur de formation ?
D'une part, nous utilisons des composants Festo dans nos machines, et d'autre part, Festo fournit également des connaissances de base et avancées dans le domaine de l'automatisation. Nous ne pouvons que tirer profit de cette expérience. Et l'avantage était que nous avons pu effectuer la formation dans notre entreprise.

Comment évaluez-vous la qualité de la formation de Festo ?
Le formateur était techniquement et didactiquement très compétent. Le mélange de théorie et de pratique a été adapté aux participants. Il a répondu aux questions des participants. Les documents de formation remis sont très détaillés et compréhensibles. Les évaluations à la fin de la formation ont été très positives.

 

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M. Heinz Christen, Training Instructor Customer Service

Pour quelle raison inscrivez-vous des employés à une formation continue ?
Une fois par an, tous nos techniciens de service viennent chez nous pour une formation de deux jours. Dans cette formation, nous voulons les informer des changements et des nouveautés. L'un des souhaits de nos techniciens de service était d'en savoir plus sur les éléments Festo.

Pourquoi avez-vous choisi Festo comme fournisseur de formation ?
Nous avons installé de nombreux composants Festo dans nos machines.

Comment évaluez-vous la qualité des formations de Festo ?
Comme c'est le cas pour les cours de formation, certains les ont trouvés très intéressants et instructifs. Pour d'autres, elle était trop théorique et moins instructive.

Quelle valeur ajoutée votre entreprise a-t-elle retirée de sa participation au séminaire ?
Nous avions travaillé avec le composant OVEM dans la partie pratique du cours. Tout le monde sait maintenant comment le mettre en place et l'utiliser. Les informations générales sur la pneumatique (par exemple l'influence sur la longueur des tuyaux ou les inconvénients si j'utilise un angle au lieu d'un Y) aident également nos techniciens de service dans leurs missions. En d'autres termes, ils peuvent mieux juger ce qui pourrait avoir une influence négative sur les pneumatiques.


 


 
 
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M. Reto Bracher, directeur de la production

Pour quelle raison inscrivez-vous des employés à une formation continue ?
Afin de soutenir mes employés et de leur permettre de se lancer plus facilement dans une production entièrement automatisée, je cherchais une possibilité de formation qui leur permettrait de démarrer en douceur avec des connaissances de base en pneumatique et en électropneumatique. Grâce à la formation, les nouveaux employés perdent la peur des systèmes complexes.

Quel est l'avantage pour votre entreprise ?
Les employés peuvent participer activement au dépannage grâce à leurs connaissances étendues et ainsi maintenir l'efficacité de l'exécution à un niveau élevé. Les petites défaillances sont corrigées de manière indépendante et sans longs temps d'arrêt et la production peut reprendre.

Pourquoi avez-vous choisi Festo comme fournisseur de formation ?
De nombreux composants de nos systèmes d'assemblage proviennent de FESTO, il était donc évident de choisir FESTO Didactic pour la formation de mes employés.

Comment évaluez-vous la qualité de la formation de Festo ?
J'estime que la qualité de la formation est très élevée. Les employés aiment suivre les cours de formation et reviennent à la production motivée. Ils essaient d'établir des parallèles entre ce qu'ils ont appris et nos systèmes et voient les liens. L'indépendance augmente.

  

Nous remercions nos clients pour leur confiance.


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