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Le organizzazioni devono essere sempre più flessibili e snelle, capaci di adattarsi rapidamente ai cambiamenti del mercato e alle esigenze dei clienti. Inoltre turbolenza e incertezza sono ormai diventate una condizione “stabile” del contesto competitivo, tant’è che è sempre più difficile tracciare e determinare a priori una rotta da seguire, una strategia. La soluzione organizzativa che riesce a dare una risposta a tutto questo e che traduce il cambiamento in risultato competitivo e di business è il Project Management, che con il suo patrimonio di logiche, strumenti e metodi, può supportare le aziende e le persone a r-innovare la propria cultura organizzativa in termini di funzionamento, gestione per obiettivi, lavoro in team e knowledge management.
Festo Consulenza e Formazione è in grado di offrire know how, competenze ed esperienze pluriennali:
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Project Management
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L'organizzazione per progetti
La Project-based Organisation (PBO) è uno strumento organizzativo innovativo che consente di implementare strutture più flessibili, moderne e processive, e rappresenta la metafora organizzativa del futuro applicabile a tutte le aziende che lavorano per commessa e non, che stanno affrontando progetti di cambiamento di diversa natura (strategico, organizzativo, operativo) quali ad esempio: riorganizzazioni aziendali, fusioni e acquisizioni, lancio di nuovi prodotti, sviluppi di nuovi canali di vendita, business development.