Danfoss IN-SERVICE-TRAINING er derefter et år certificeret til at afholde kurser for Festo.
09-02-2009
Danfoss certificeret som Festo kursuscenter
Danfoss IN-SERVICE-TRAINING er derefter et år certificeret til at afholde kurser for Festo.
Som en af de førende leverandører af innovative løsninger til industri- og procesautomation, har Festo udviklet et komplet undervisningssystem inden for industriel automation. Danfoss må benytte det i IN-SERVICE-TRAINING til at gennemføre kompetencegivende kurser i pneumatik, PLC, hydraulik og reguleringsteknik.
Læs mere om vores kursus her.
Ønsker du mere information eller booke en kursusplads, så send en mail til utbildning@festo.se og vi kontakter dig. Venligst angiv dit navn, firma/skole, adresse og telefonnummer.
Information om Danfoss IN-SERVICE-TRAINING
Danfoss står bag unikt videncenter, der konstant vil holde medarbejdere, studerende og iværk-sættere opdateret om den nyeste viden inden for mechatronics, dvs. mekanik, elektronik og software, og danne en perfekt ramme for networking.
I en tid med mangel på arbejdskraft og stigende brug af nye tekniske løsninger er behovet for opkvalificering af medarbejdere større end nogensinde. Vores position på markedet er afhængig af, at vi hele tiden videreudvikler vores kompetencer, og vi ser et stigende behov for at speede hastigheden op for kompetencegivende uddannelser i privat regi.
I Danfoss har vi lang tradition for efter- og videreuddannelse af vores medarbejdere samt uddannelse af lærlinge og elever. Nu tager vi næste skridt og etablerer et videncenter, der tilbyder hurtig og effektiv formidling af knowhow inden for mechatronics-området.
Et stærkt videncenter i Sønderjylland
Det bliver et videncenter, der tilbyder kompetencegivende kurser til medarbejdere og virksom-heder i det sønderjyske trekantsområde (Sønderborg, Åbenrå og Flensborg kommuner) inden for 3 hovedområder: teknologi, lovgivning og personlig udvikling.
Kurserne vil være et miks af teknik, praktisk og almen viden, der opkvalificerer mechatronics-medarbejdere til at opfylde de krav, der stilles i dag, men også 4-5 år ud i fremtiden. Desuden vil vi gennem personlige udviklingskurser styrke deltagernes personlige gennemslagskraft og kompetencer og give dem værktøjer og metoder til at opnå bedre resultater i arbejdet.
Sidst, men ikke mindst vil vi afholde kurser, der opdaterer deltagernes viden om de nyeste regler og standarder på lovgivningsområdet.
Læs mere her:
www.dinfremtid.nu
